Observación y entrevista

Unidad 1 - La observación científica 

La observación científica es la utilidad de elementos para la práctica de subjetividades analizadas, a fin de aportar o crear contextos que sirva de herramientas para un servicio de investigación.

De la misma manera, vale recalcar que no se puede cumplir sin el sujeto y el observador, a partir de estos se pueden obtener las diferentes observaciones requeridas, o esperadas.

La observación y la fenomenología  

Es el marco que se aproxima con el mundo a través de las técnicas de observación para dar resultado con a las teorías o el simbolismo social que los rodea.

 

Clases de observación:

• Observación precientífica  

• Observación global

• Observación experimental

• Observación no participante

• Observación participante

Vídeo de ayuda para la comprensión del tema de la unidad 1, clic aquí→  https://youtu.be/wTZXXeih1E

Unidad 2 - La entrevista psicológica 

Es la guía para orientar un proceso de conceptualización que se busca en un problema, en esta formulación se varía por medio de puntos básicos, como las hipótesis y la selección, esto a fin de procrear o generar unas metas terapéuticas para la creación de procesos evaluados.
Además, con esta se puede identificar aspectos, características específicas, a fin de aclarar que tipo de entrevista psicológica se debe ejercer para una interacción correcta y comunicación para ser capaz de realzar con éxito la entrevista.

También sirve para indagar en los contenidos no observables y para ayudar de guía en las conductas deseables y corregir las no deseables.

 Los cuatro pasos del proceso de evaluación

• Análisis del caso

• Organización e información de los resultados

• Planificación de la intervención

• Valoración y seguimiento

 

Video de ayuda
para la comprensión del tema de la unidad 2, clic aquí → https://youtu.be/VeHW2OyIwbg

Unidad 3 - Tipos de entrevista, su interacción y campos de aplicación 

La interacción de estas entrevistas es el intercambio de la comunicación interpersonal entre el sujeto y el observador, el cual, se limita al contenido verbal para que pueda haber una manifestación de sus objetivos para lograr un alcance en la entrevista por medio del lenguaje verbal y no verbal. También, todo este proceso es paulatino a fin de crear o establecer una relación gratificante para abarcar la variedad de aspectos en el proceso de la interacción humana  

Tipos de entrevista

• Entrevista laboral

• Entrevista clínica

 

Campos de aplicación

• Campo Clínico

• Campo escolar

• Campo social

• Campo jurídico

• Campo deportivo

• Campo forense

Video de ayuda
para la comprensión del tema de la unidad 2, clic aquí →https://youtu.be/VwYlDdWBIlU